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27 Maggio 2006

La sanità siam

o noi

di Filippo Curtosi

he l’attuale Servizio

Sanitario Regionale sia

inefficiente ed inefficace lo

dimostra il fatto che i cittadini

utenti quando possono scappano

altrove per curarsi, certo quelli

che possono e che hanno delle

conoscenze perche il “povero

cristo” di Nardodipace,di

Zaccanopoli o di Pizzo è

“costretto” ad andare “o spitali -

sinno adduvi vai?”. Lo sanno gli

stessi operatori sanitari che

fanno quello che possono in un

territorio, quello vibonese, dove

quelli che contano non si fanno

sentire o forse a Roma o a

Catanzaro ascoltano solo quelli

che arrivano da altre province.

In una condizione del genere l’e-

quità, la soddisfazione dei biso-

gni sanitari degli utenti, l’effi-

cienza amministrativa ed orga-

nizzativa è solo una “chimera”.

Liste d’attesa di mesi per un

semplice esame o per una pre-

stazione diagnostica; differenze

qualitative e quantitative nei ser-

vizi erogati nelle varie Asl della

nostra regione; sprechi, condi-

zionamento delle libertà di scel-

ta degli ammalati, una rete ospe-

daliera, per restare a Vibo, inuti-

le e dannosa, disorganizzata e

confusa, inefficiente ed ineffica-

ce. Prevenzione zero. Rete dei

servizi di emergenza e di urgen-

za che presenta ancora forti

lacune, medicina dei servizi

nulla, cosi quella scolastica.

Tutti, amministratori, operatori e

cittadini gli uni contro gli altri.

Ed intanto le casse sono vuote.

Vuote si fa per dire. Vuotissime

per i servizi, piene per la “solita

cerchia”. Anche se farsi curare

da queste parti è difficile, certo

la Calabria, Vibo Valentia di

oggi non è più il paese primiti-

vo, superbo e feroce che incantò

i non molti viaggiatori stranieri

tra sette e ottocento. Siccome le

iniziative che riguardano la sani-

tà sono poi alla resa dei conti

anche una forma di “pretesto”

per la creazione di nuova occu-

pazione è naturale che in questa

città si aspettava la costruzione

del nuovo ospedale non tanto

per realizzare una migliore sani-

tà, quanto per creare appunto

occupazione: sarebbe anche ora

di sgombrare il campo dalla cul-

tura del piagnisteo, del lamento

sull’incolmabile arretratezza e

dell’eterna richiesta di assisten-

za da parte dello Stato (la fine

dell’intervento straordinario per

quelli che hanno sempre munto

non vuol dire la fine delle

lagnanze per classe dirigente

amministrativa e sanitaria inca-

pace ed inadeguata). Sarebbe

anche ora di invertire le cose: la

Calabria, Vibo Valentia non

sarebbe un problema, ma un

grosso potenziale per l’Italia

stessa in termini della forza

lavoro, di sicurezza del territo-

rio, di incentivi ai privati onesti

e capaci. Perché uno dei proble-

mi oggi è proprio questo: i lavo-

ratori qualificati, i cervelli se ne

vanno, se ne sono andati e dai

noi si continua a parlare di

mafia, di criminalità, di scanda-

li, mazzette, che come strategia

di marketing non è certo positi-

va. Viceversa il problema degli

ospedali, della sanità continua a

non essere affrontato. Pertanto,

sarebbe ora che tutti i soggetti

politici, istituzionali e sindacali

prima di tutto e soprattutto

impegnino tutte le proprie ener-

gie per affermare i nuovi valori

di solidarietà e di collaborazione

collettiva al fine di partecipare e

contribuire al rilancio del

“Pianeta Sanità” vibonese e

perché i lavoratori possano tro-

vare piena cittadinanza in termi-

ni di diritti legittimi per rispon-

dere davvero al principale obiet-

tivo, e cioè, quello di soddisfare

i bisogni socio-sanitari di tutti i

cittadini utenti. La domanda che

nasce oggi alla luce della nuova

legislazione nazionale - quanto

di quella regionale che ancora

aspettiamo - è se in una società

che si sta trasformando ed è più

articolata sono possibili ancora a

Vibo Valentia forti squilibri

sanitari e sociali che impedisco-

no cosi di aprire una nuova pagi-

na di politica sanitaria legata alle

problematiche che interessano

lo sviluppo della nostra provin-

cia dove devono trovare spazio e

ruolo gli interessi dei cittadini in

primis e degli operatori sanitari.

Dietro la maschera dei convegni

ci sono le cose reali che non ci

sono e si chiamano: applicazio-

ne del 229, recepimento della

legge quadro sull’assistenza,

Piano Sanitario Regionale, al

funzionamento dei distretti e dei

dipartimenti, la costituzione del-

l’agenzia regionale dei servizi,

tutti strumenti di tutela dei dirit-

ti della popolazione che purtrop-

po vive, in particolare nel vibo-

nese, una situazione di ingiusti-

zia e di emarginazione sociale.

Vi è una crisi della sanità e

soprattutto della salute con una

emigrazione nel resto del Paese

che non è più sopportabile è un

dato di fatto. Proprio per questo

ciascun soggetto ai vari livelli e

nel rispetto dei ruoli e delle fun-

zioni dovrebbe lavorare per

ritrovare anche in questo com-

prensorio una capacità proget-

tuale che sia in grado di riaffer-

mare il principale diritto dei

diritti: quello alla salute che

immetta al centro della iniziati-

va sempre l’individuo con tutti

suoi bisogni, puntando a ricreare

condizioni per acquisire una cul-

tura sanitaria diversa ai vari

livelli professionali e considera-

re il paziente non un numero

bensì una persona con un nome

ed un cognome. Non si può

costruire nessun servizio sanita-

rio serio e non si può parlare di

salute, se non si è in grado di

soddisfare soprattutto le persone

più deboli. Occorre ricostruire

un senso di vera solidarietà fra il

malato e l’operatore, il cittadino.

Bisogna ricreare quelle condi-

diverso tempo sappiamo che la

salute dei vibonesi e non solo,

viene spesso amministrata più

guardando all’interesse di que-

sto o quel raggruppamento poli-

tico o partitico con incarichi ad

inutili consulenti piuttosto che

guardando i malati con l’occhio

dell’etica, dell’umanità e della

vera professionalità. Insomma,

dalla concezione umanistica si è

passati a quella economica come

se la salute potesse essere calco-

lata in euro: questo è un danno

per gli ammalati, i medici, gli

infermieri e alla fine per tutto il

sistema sanitario. Tra l’altro si

spende nella sanità molto meno

rispetto al Prodotto Interno

Lordo tanto da risultare quasi

ultimi in Europa. Certo, a Vibo

Valentia si è dilapidato un nume-

ro impressionante di risorse,

tanto paga sempre” Pantalone”.

Ebbene, occorre prendere atto di

questo e reagire convincendosi

del fatto che migliorare si può e

non è solo una questione di “far

bene i conti”! E’necessario allo-

ra un cambiamento della cultura

della società vibonese che ritor-

ni a dare prestigio, dignità e

valore anche sul piano economi-

co al lavoro pubblico, agli ope-

ratori pubblici, agli infermieri,ai

medici, ai paramedici, agli ausi-

liari. Sappiamo che negli

Ospedali di Vibo, di Tropea,

Serra San Bruno e Soriano ci

zioni in cui l’assistenza, il rico-

vero non sia un favore, ma sia

garantito a tutti il diritto alla

salute, in modo da far emergere

una nuova stagione di tutele ed

un nuovo rinascimento umanita-

rio e di umanizzazione all’inter-

no delle strutture sanitarie.

Questo è il solo modo per rispon-

dere concretamente ai bisogni

sociali e sanitari. Occorre che vi

sia la consapevolezza del grande

sacrificio dei tanti operatori sani-

tari, cittadini, sindacati, i quali,

con il loro esempio e comporta-

mento determinano per davvero

l’evoluzione sociale e sanitaria.

Sappiamo tutti che quando in

famiglia qualcuno ha un proble-

ma di salute il primo pensiero va

con la mente a qualche cono-

scente all’interno della struttura

sanitaria: sarebbe importante

invece poter contare su una sani-

tà attenta alle persone oltre che

efficiente e veloce. Sarebbe

bello se tutte le strutture pubbli-

che o private all’interno di una

competizione regolata dalla

Regione si attenessero a vincoli

precisi di standard di qualità per

strutture, servizi, personale e

controlli da parte degli enti che

ne hanno competenza. Prima di

tutto, abbiamo bisogno di una

sanità più umana e più rispettosa

delle esigenze della persona

malata come si sostiene da sem-

pre nei convegni ed a parole. Da

sono delle ottime professionali-

tà: mettiamole nelle migliori

condizioni di poter dare il massi-

mo del risultato in termini di

prestazioni. Tropea adagiata sul

porto è stupenda, ci si chiede se

anche questa bellezza non faccia

parte del prezzo che paga

l’Ospedale per esistere.

Miglioriamo l’ospedale della

nostra perla del Tirreno. Tropea.

Diamo ai bravi medici e parame-

dici gli strumenti per poter lavo-

rare meglio. Non facciamoci del

male facendo la solita lotta tra

centro e periferia perché alla

fine Tropea sarà centro, lo è di

già per molti aspetti e Vibo peri-

feria. Se saremo in grado di rea-

lizzare questo cambiamento cul-

turale, sarà possibile anche

applicare le varie soluzioni tec-

niche ed organizzative indispen-

sabili a ridurre “i viaggi della

speranza”, così come i tempi di

attesa per le prestazioni sanita-

rie, impedendo altresì, che per-

sonale medico e peramedico

altrimenti demotivato emigri

altrove. In buona sostanza è

necessario che ciascun soggetto

istituzionale e sociale ritorni alla

sua funzione originaria pedago-

gica di nuovo educatore, come

vuole la norma per poter costrui-

re, tutti insieme, una nuova cul-

tura che renda realmente concre-

to l’avanzamento sociale e sani-

tario vibonese.

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